《企业核心人才孵化与梯队构建》辅导式总裁班精彩分享

2017/12/9

Saturday

熊老师授课从（企业成功与人才梯队建设），（构建人才发展与孵化平台），（构建人才梯队路径与举措），（孵化核心人才策略与举措），（强化人才发展软操作系统）这五个方面来阐述如何建立以胜任素质为核心，以机制和流程为保障的企业人才梯队建设系统；如何建立企业自我特色的人才培训计划、人才培训体系；如何调整原有不适合企业战略发展的人才结构，构建层次分明的人才矩阵系统；如何建立一套实战培养孵化核心骨干人才的方法，使企业在人才培养上具备“自我造血”功能；如何对核心人才队伍进行持续性的培养、跟踪、考评以及退出安置；如何构建并有效营运自己企业的人才培训中心、企业人才商学院。